사회복지사29 [사회복지사 1급] 기본권, 기본권의 규정 [제8 영역] 사회복지법제론 사회복지의 권리성 기본권개념: 기본권은 국민이 향유하는 기본적인 권리로서, 헌법에 의해 보장되는 권리를 말한다. 국가의 기본질서를 구성하는 요소로서 사회적 통합을 위한 생활양식이자, 법질서의 바탕이 되는 가치체계로서 국가권력 정당성의 원천이다. 기본권은 크게 자유권적 기본권과 사회권적 기본권(생존권적 기본권)으로 대별된다. 사회권적 기본권으로서 생존권: 생종권은 헌법상 보장된 기본권으로서, 사회복지의 권리이자 사회복지법의 이념이다. 국민이 자신의 최저생활유지를 위해 필요한 조건을 국가로 하여금 확보해 주도록 요구할 수 있는 권리를 말한다. 생존권은 사회권적 기본권의 일부이다. 특히 헌법상 사회권적 기본권에 해당하는 교육권, 근로권, 근로 3권, 복지권, 환경권, 혼인·가족생활.. 2026. 5. 10. [사회복지사 1급] 사회복지법의 기초, 사회복지법의 분류 및 현황 [제8 영역] 사회복지법제론 사회복지법의 이해 사회복지법의 기초사회법의 등장배경자본주의 사회는 근대시민법의 원리를 법적 기반으로 하여 출발하였으나 상대적 빈곤과 실질적 불평등의 심화로 존립의 위기에 처하게 되었다. 사회법은 근대시민법의 원리를 수정한 것으로서, 자본주의 경제의 기본적인 틀은 유지하되 실질적 자유와 평등을 도모하는 한편, 자본주의 경제를 지속적으로 유지·발전시키고자 하는 시도에서 비롯되었다. 근대시민법 원리의 수정은 노동법, 경제법, 그리고 사회복지법의 순서로 발전이 이루어졌다. !! 사회복지법은 사회법으로서 '과실 책임의 원칙'이 아닌 '무과실 책임의 원칙'에 기초하고 있다는 사실을 기억해둬야 한다. 사회복지법의 법적 성격- 사회복지법은 사회복지에 관한 법이다.사회복지법은 사회복지의 조직.. 2026. 5. 9. [사회복지사 1급] 사회복지법제론, 법의 이해 [제8 영역] 사회복지법제론 사회복지법제 총론 법의 이해법의 기초법의 개념: 법은 사회규범이다. 법은 문화규범이다. 법은 상대적 규범인 동시에 절대적 규범이다. 법은 행위규범이다. 법은 강제성을 띤 규범이다. 법의 목적정의(正義)로서 법적 정당성: 법의 목적으로서 법적 정당성은 그 법이 정의의 관점에서 규정되고 실현될 때 달성된다.합목적성으로서 공공복지: 공공복지는 사회공동생활에서 모든 사회구성원의 이익이 조화될 때 가능하다. 법의 합목적성에 대한 판단은 이와 같은 공공복지와의 관계에 따라 달라진다.법적 안정성으로서 사회질서유지: 법적 안정성은 법에 의해 사회구성원이 안심하고 사회생활을 할 수 있는 것을 의미한다. 법은 이와 같은 사회질서를 유지하기 위해 필요하다. 법원(法源)성문법원헌법: 국가와 국민 .. 2026. 5. 8. [사회복지사 1급] 기획의 이해, 기획의 유형 [제7 영역] 사회복지행정론 기획의 이해기획의 개념의의: 기획(Planning)은 조직의 목표를 유지·발전시키기 위해 조직 내·외부환경의 변화에 대해서 현재와 미래의 합리적인 행위를 결정하는 과정이다. 미래의 환경 변화에 대응하기 위한 의사결정 과정으로서, 타당한 사업 추진을 하기 위함이다. 기획(Planning)은 계획을 세워가는 활동 과정으로서 동적인 개념이라고 할 수 있는 반면, 계획(Plan)은 사업에 대한 연속적인 의사결정으로서 기획의 결과로 결정된 행동의 정적인 개념이라고 할 수 있다. !! 보통 기획과 계획을 명확히 구분하지 않는 경우도 있지만, 이 두 가지는 각각 동적인 개념과 정적인 개념이라는 점에서 차이가 있다. 기획과 계획의 차이를 알아두고 암기해 두면 좋다. 특징: 미래지향적이고 계.. 2026. 5. 6. [사회복지사 1급] 리더십의 이해, 리더십의 유형 및 수준 [제7 영역] 사회복지행정론 리더십의 이해리더십의 개념의미: 리더십은 어떠한 형태의 조직에서도 항상 존재하는 리더(지도자)가 갖는 성향·행동·상황과 관련된 제반 특성을 포괄하는 개념이다. 조직의 목표달성을 위한 리더의 전반적인 행위노력 과정으로서, 구성원들로 하여금 능동적으로 역할을 수행할 수 있도록 각각의 힘을 통일적으로 발휘시키는 작용이다. 지위와 능력으로서의 리더십지위(Position): 한 사람이 어떤 상황을 통제할 책임을 갖고 지도 및 관리하는 지도적 지위를 의미한다.능력(Ability): 다른 사람에게 영향을 미쳐서 리더가 선택한 방향으로 따라오도록 하는 재능이나 기술을 의미한다. 과정과 속성으로서의 리더십과정(Process): 구성원들에게 비강압적인 영향력을 행사하여 그들로 하여금 목표달성을.. 2026. 5. 5. [사회복지사 1급] 사회복지 조직환경, 조직의 대응전략 [제7 영역] 사회복지행정론 사회복지 조직환경일반환경(General Environment)의의: 조직의 거시적인 사회환경으로서 직접적이기보다는 업무환경을 통해 간접적으로 조직에 영향을 미치는 영역을 말한다. 일반환경의 조건들은 모든 조직에 영향을 미치며, 조직이 임의로 변경시킬 수 없다. 일반환경의 세부조건경제적 조건: 조직의 재정적 기반 마련과 관련이 있다.사회·인구·통계학적 조건(인구사회학적 조건): 사회의 다양한 문제와 욕구의 차이를 유발한다.문화적 조건: 그 사회의 전반적인 가치(혹은 우세한 가치)와 관련이 있다.정치적 조건: 정부의 정책기조를 의미한다.법적 조건: 조직의 활동을 인가하는 기준이 된다.기술적 조건: 사회의 기술적 진보나 변화가 조직의 서비스 기술에 미치는 영향과 관련이 있다. 과업.. 2026. 5. 5. 이전 1 2 3 4 5 다음
